Setkání #suHR: Měření spokojenosti kandidátů

Měření spokojenosti kandidátů s výběrovým řízením

NPS – Net Promoter Score je metoda, díky které můžeme měřit spokojenost kandidátů s procesem výběrového řízení. Není pouze o měření, ale především o získávání konstruktivní zpětné vazby, která vás jako firmu nebo recruitera může posunout dopředu. Společně si ukážeme, jak NPS funguje, kdy a komu ho posílat a také jakou konkrétní vazbu jsme dostali a v čem nám pomohla.

Co se na setkání dozvíte? 

• Co je NPS a jak funguje.
• Proč a jak měřit spokojenost kandidátů s VŘ.
• Kdy a komu NPS posílat.
• Jak maximalizovat počet zodpovězených NPS.
• Jak pracovat se zpětnou vazbou.

O řečnici:

Nikola Sabaková

Personalistice propadla už během svého studia na vysoké škole, kde absolvovala bezplatnou stáž. Zkusila si agenturní prostředí, lov „ajťáků“ a nakonec se usadila v Seznamu, kde se skutečně našla. 

"HR neberiem len ako klasický nábor. Snažím sa ku každému kandidátovi pristupovať individuálne, tak, aby vedel, že pre mňa nie je len „životopis“."

Agenda setkání:

17:00 - 17:15 - představení #suHR, řečníků a účastníků

17:15 - 17:45 - Měření spokojenosti kandidátů s výběrovým řízením

17:45 - 18:30 - diskuze

18:30 - 19:00 - rozloučení a networking

***

👨‍👩‍👧‍👦  2 MÍSTA ZDARMA PRO RODIČE NA RODIČOVSKÉ

Zájemce prosíme, aby se nám ozvali na akce@suhr.cz.

***

Těšíme se! 

#suHR tým