| Mít funkční odměňování ve společnosti je základ pro všechny HR procesy a jak podporovat i firemní strategii. Se strategií odměňování dokážete získat ty nejkvalitnější kandidáty, motivovat své zaměstnance, udržovat je angažované, mít personální náklady pod kontrolou. Kdo totiž neměří, neřídí. V rámci naší akademie se naučíme, jak nastavit funkční a transparentní systém odměňování, jak přemýšlet o variabilních složkách mezd, jak správně naplánovat personální rozpočet, nastavit mzdy a jak moderně reportovat - jak by to v praxi mělo vypadat. Podíváme se na aktuální trendy v odměňování, co funguje, co ne. Také se seznámíme se směrnicí o transparentním odměňování, jejíž implementace nás čeká již za více jak dva roky. Praktické příklady ukážou, že oblast odměňování je součástí každodenní práce nejen každého člena týmu v HR, ale je důležitá i pro vedení firem. Naše Odměňování v kostce je vhodné jak pro hashtag#CompBen specialisty, HRBP i HR manažery. |
